今年以来，我市通过大力实施青年就业见习计划，为高校毕业生等青年群体提供了丰富的就业机会。截至目前，全市已建立99家青年就业见习基地，募集见习岗位562个，已有218人顺利上岗，有效拓宽了青年就业渠道。

　　宁夏职业技术学院毕业生蔡锐在市人社部门的推荐下，进入中国广电宁夏网络有限公司中卫市分公司参与青年就业见习。他说：“通过见习积累经验，我对未来的职业发展更有信心了。”

　　我市始终将高校毕业生等青年就业工作作为重点，深入实施就业见习岗位募集计划，为青年打造优质的就业见习机会。为确保政策宣传到位，我市通过微信公众平台、视频号等线上载体广泛宣传就业见习政策，借助“就业服务进校园”等活动现场解读政策要点。

　　在岗位拓展方面，我市紧密结合本地产业发展趋势，通过实地考察、调研和评估，市人社部门快速认定就业见习单位。大力拓展文化旅游、新型材料、特色农牧业等领域见习岗位，满足青年多元化就业需求。见习工作分批次、不间断动态开展，确保岗位供给的持续性和多样性。

　　为确保见习质量，我市强化见习单位动态管理，定期评估见习单位制度落实情况、师资配备水平和见习人员权益保障情况，督促见习单位按规定开展工作。同时，鼓励见习单位留用见习期满人员，切实提升见习管理质效。企业还可根据经营情况和见习青年工作业绩，给予额外补贴，并按时发放生活补贴，进一步发挥就业见习在稳定和促进就业中的作用。

　　以公共就业服务能力提升示范项目为契机，我市对运行稳定、岗位提供稳定、管理制度健全、见习成效显著的见习单位评定为优秀等次，并给予一次性奖补资金2万元。目前，宁夏银行股份有限公司中卫分行等7家单位被认定为优秀青年见习单位，共发放奖补资金14万元。