5月8日，海原县汽车站二楼的街道办零工驿站内，200平方米的大厅内人头攒动。45岁的马国强通过电子屏滚动信息，仅用半小时就与本地餐饮企业达成用工协议。“过去蹲马路边等活计，现在像逛超市一样选工作。”他感慨道。

  

 

　　海原县有组织输送务工人员。

　　近年来，海原县不断加大零工驿站建设力度、提高服务水平，满足灵活就业人员需求，拓宽就业渠道，打造零工暖心、用工放心、就业安心、群众省心的优质零工驿站服务品牌。今年以来，海原县通过零工市场和零工驿站，累计促进农村劳动力转移就业7.89万人，创收7.53亿元，同比分别增长26.25%和56.75%，实现“小市场”撬动“大民生”。 

　　在500多平方米的汽车站零工市场，智慧化场景令人耳目一新：一楼电子大屏实时更新全县3000多个岗位信息，二楼培训室正开展家政服务技能实训，隔壁直播间内，“带岗主播”在线推介广州、深圳等地岗位。这种“线下+云端”模式源自海原县创新的“红色劳务”机制——通过劳务行业综合党委统筹7个党支部、18个乡镇服务中心和159个村级劳务站，981名劳务经纪人如同“红色触角”，将零散需求转化为系统资源。今年前4个月，该市场已精准输送1452人上岗。 

　　在街道办驿站，劳务经纪人马光军刚送走今年第三批务工人员。“月薪6000元还包食宿”的待遇吸引了33名村民当场签约。驿站依托县乡村三级联动机制，去年以来，向西安比亚迪及新疆、内蒙古等地输送千余人，带动务工家庭户均增收4.2万元。目前全县7个乡镇驿站通过数据共享，实现线上线下双向服务。 

  

 

　　零工市场内，人头攒动。

　　针对零工市场信息不对称的痛点，海原县推出“数据赋能+精准服务”组合拳：人社部门建立数据库实现人岗匹配，累计对接用工主体55家，发布岗位2.08万个，开展政策咨询3.3万人次。在“一站式”窗口，海城镇居民王秀芳不仅找到月薪3000元的超市工作，还获得免费育婴师培训机会。类似精准服务已帮助1528名脱贫劳动力稳岗就业。 

　　零工驿站打通了就业服务“最后一公里”，将就业服务延伸到群众“家门口”，将就业领域的惠企稳岗政策延伸到企业“厂门口”。“我们将进一步优化零工驿站的服务功能，拓宽就业信息渠道和技能培训机会，使‘零工驿站’真正成为群众致富路上的‘加油站’，实现求职者和用工单位的‘双向奔赴’。”海原县就业创业和人才服务局局长周鹏说。