各部室、集团公司：
根据《关于做好2025年度普法责任“四清单 一办法”修订工作的通知》及《关于印发<2025年全市普法依法治理工作要点>的通知》要求，综合办公室对“四清单 一办法”进行了修订完善，现将中卫市新闻传媒中心2025年《普法内容清单》《普法责任清单》《普法措施清单》《普法标准清单》《普法工作考核办法》以及考核细则印发给你们，请遵照执行，抓好落实。
附件：1. 中卫市新闻传媒中心普法内容清单
2. 中卫市新闻传媒中心普法责任清单
3. 中卫市新闻传媒中心普法措施清单
4. 中卫市新闻传媒中心普法标准清单
5. 中卫市新闻传媒中心普法工作考核办法
中卫市新闻传媒中心
2025年8月28日
附件1
中卫市新闻传媒中心普法内容清单
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序号 |
普法内容 |
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1 |
《中华人民共和国宪法》 |
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2 |
《新闻出版广播影视从业人员职业道德自律公约》 |
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3 |
《广播电视管理条例》 |
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4 |
《中华人民共和国保守国家秘密法》 |
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5 |
《中华人民共和国民法典》 |
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6 |
《中华人民共和国反间谍法》 |
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7 |
《中华人民共和国出境入境管理法》 |
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8 |
《中华人民共和国数据安全法》 |
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9 |
《中国新闻工作者道德准则》 |
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10 |
中华人民共和国网络安全法 |
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11 |
《中华人民共和国著作权法》 |
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12 |
《中华人民共和国广告法》 |
附件2
中卫市新闻传媒中心普法责任清单
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序号 |
责任领导 |
责任人 |
普法责 任主体 |
重点普法内容 |
重点工作任务 |
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1 |
胡立华 李 彬 |
万 军 |
指挥调度中心 |
重点开展普法依法治理工作。组织开展3·15消费者权益日、“12·4”国家宪法日等活动，集中开展以宪法为核心的法治宣传教育活动。 |
1.制定中卫市新闻传媒中心年度普法宣传计划，做好普法宣传工作； 2.统筹安排各平台开展宪法和法律法规知识宣传； 3.配合综合办公室对各部室年度普法依法治理工作进行考核。 |
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2 |
谢亚东 |
张 虎 |
综合办公室 |
组织单位干部职工学习宪法、新闻行业法律法规及“八五”普法相关文件精神。 |
1.将宪法和法律法规学习纳入党委理论学习中心组和各党支部学习计划中； 2.将中卫市新闻传媒中心法律法规纳入干部教育培训计划； 3.聘请律师通过讲座的形式集中学习； 4.利用周一理论学习例会安排学习法律法规知识。 |
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3 |
李 彬 |
张 虎 |
综合办公室 |
重点学习宣传保密法、著作权法、网络安全法等相关法律法规。 |
1.组织开展全体干部职工法律法规培训辅导； 2.组织全体干部职工学习法律法规知识； 3.通过“宁夏法治”、“中卫法治”微信公众号进行普法知识学习。 |
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4 |
胡立华 李 彬 |
万 军 马进军 张凤玲 |
指挥调度中心 全媒体新闻中心 报业融媒部 |
组织开展法治宣传教育活动，做好采访、报道工作。 |
1.对我市各单位开展的法治宣传教育活动进行采访报道； 2.利用各种宣传平台、阵地和载体进行形式多样的法治宣传教育。 |
附件3
中卫市新闻传媒中心普法措施清单
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序号 |
具 体 措 施 |
承办部门 |
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1 |
落实中卫市新闻传媒中心干部学法制度。将法律法规学习纳入干部学习培训计划。每年开展1次以上干部法治专题培训，组织开展中心组学法，安排专人讲授相关法律法规知识；通过“宁夏法治”、“中卫法治”微信公众号进行普法知识学习；每年组织开展法律知识考试，利用周一理论学习例会安排学习法律法规知识。 |
综合办公室 |
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2 |
深入学习宣传习近平法治思想。宣传科学立法、严格执法、公正司法、全民守法和党内法规建设的生动实践，了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥法治的引领和规范作用。 |
综合办公室 |
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3 |
突出学习宣传《中华人民共和国宪法》。普遍开展宪法宣传教育，深入宣传宪法至上、依宪治国、依宪执政等理念，让干部职工充分相信宪法，主动运用宪法。利用“12·4”国家宪法日开展宣传活动，推动全社会形成学习宣传宪法的常态。 |
综合办公室、指挥调度中心 |
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4 |
深入宣传新闻行业法律法规。充分利用普法宣传日、宣传周、宣传月活动，发挥我单位各宣传平台的作用，采取内容丰富、喜闻乐见的各种形式，向广大干部群众普及法律法规。 |
综合办公室、指挥调度中心 |
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5 |
扎实推进多层次多领域依法治理。积极开展法治政府建设示范单位创建活动，争取出亮点，出经验。 |
各部室 |
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6 |
深入开展“法律八进”活动。创新方式方法，落实工作措施，确保“法律八进”形式多样、内容丰富、效果明显。 |
各部室 |
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7 |
落实普法治理工作责任。将普法依法治理工作作为本单位的重要任务。加强依法治理的宣传和推进，确保普法和依法治理工作任务落到实处，收到实效。 |
各部室 |
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8 |
建立普法治理考核机制。将普法依法治理纳入效能目标管理，实行年度考核、阶段性检查和专项督查，用依法治理的成果检验普法宣传的成效。 |
综合办公室 |
附件4
中卫市新闻传媒中心普法标准清单
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序号 |
内 容 |
具 体 标 准 |
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1 |
落实领导干部学法制度 |
1.领导带头学法、模范守法； 2.落实领导干部学法制度，将法律法规学习纳入领导干部学习计划； 3.全体干部职工形成定期集中学法制度。 |
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2 |
学习依法治国重要论述 |
1.深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述； 2.将依法治国内容纳入党委中心组学习内容开展集中学习或自学。 |
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3 |
突出学习宣传《宪法》 |
1.在单位普遍开展《宪法》宣传教育； 2.深入宣传《宪法》至上、依宪治国、依宪执政等理念； 3.引导全体干部职工主动运用《宪法》。 |
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4 |
抓好法治宣传活动 |
1.认真组织开展各类主题宣传活动，开展丰富多样的活动； 2.发挥各类宣传平台的作用，普及普法知识。 |
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5 |
建立和推行法律顾问制度 |
聘请法律顾问参与规范性文件、重大行政决策、重大案件审理、行政复议等相关法律工作。 |
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6 |
深入开展“法律八进”活动 |
结合不同对象的不同需求，有针对性开展“法律八进”活动，创新普法方式方法，确保普法取得实效。 |
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7 |
加强法制宣传教育阵地建设 |
充分利用我单位各宣传平台，开展丰富多样的法治宣传教育。 |
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8 |
落实普法治理工作责任 |
将普法依法治理工作作为本单位的一项重要任务，列入重要议事日程。 |
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9 |
建立普法治理考核机制 |
把普法依法治理工作纳入效能目标管理，开展年度考核、阶段性检查和专项督查，确保普法治理的实效。 |
附件5
中卫市新闻传媒中心普法工作考核办法
为了深入推进依法治市进程，不断增强中卫市新闻传媒中心全体干部职工法治意识，提高法治化水平，更好地发挥普法依法治理工作，推动全市形成崇尚宪法、贯彻执行宪法的舆论氛围，结合实际，制定本考核办法。
一、考核对象
中卫市新闻传媒中心全体干部职工。
二、考核内容
（一）组织领导及保障
1.成立以中心党委书记、主任金钟河为组长，各党委委员为副组长，各部室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，同时，将考核工作纳入市新闻传媒中心工作，与其他业务工作同部署、同检查、同落实。
2.结合传媒中心工作特点，重点宣传普及宪法等法律法规。对照普法实施方案，落实责任部室和具体普法责任。
3.各部室要及时报送工作信息及其他相关材料，新闻中心积极宣传报道工作经验和先进典型。
（二）具体措施
1.对传媒中心全体干部职工学法情况的考核，全年集中学法不得少于12次，学法笔记不得少于10000字。每半年对学法考勤、学法情况进行单位内部通报，将学法用法情况列入个人年度评优重要内容；组织工作人员参加市普法办举办的学法考试，要求组织有力、有序有效开展，达到相关要求。
2.在重要的时间节点开展普法宣传活动，充分利用各种纪念日、节日等重要活动开展法制宣传教育工作。主要结合“3·15”国际消费者权益保障日、“五一”国际劳动节、“十一”国庆节、“12·4”法制宣传日等重要节日，采取多种形式开展相关法制宣传系列教育主题活动，营造学法用法守法的社会氛围，形成普法的规模效应。对相关部室配合不力的责任部室进行内部通报。
三、考核方法
1.日常考核：在日常工作中按照工作落实情况进行考核。
2.查阅资料：主要包括普法治理工作开展情况、各项制度建设、普法工作创新情况等方面的图像、书面材料。
四、考核分值及结果运用
考核分值为100分，普法依法治理考核最终结果将作为年度绩效考核结果之一，作为年度评先评优的依据。
五、普法责任制工作考核细则（见附表）
中卫市新闻传媒中心普法责任制工作考核细则
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考核项目及分值 |
考核内容 |
考核标准 |
考核分值 |
考核方式 |
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普法 基础 保障 （10分） |
1.领导重视 |
中心主要领导重视，将普法工作纳入本部门本单位工作全局，与业务工作同部署、同落实。专题会议研究1.5分；普法方案、计划1.5分。 |
3分 |
查看会议记录、相关资料 |
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2.机构运作 |
普法工作责任明确，机构和人员落实到位，运行正常。人员机构到位1分，运行正常1分。 |
2分 |
实地了解 |
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3.经费保障 |
落实普法工作经费，保证普法工作需要。 |
2分 |
查阅相关凭证 |
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4.信息报送 |
按要求及时报送普法工作信息及相关材料（1 分），每年部门（单位）普法依法治理工作经验或先进典型被中卫市以上报刊、网站、微信宣传报道不少于 1 次（1 分）；普法工作档案资料齐全、管理规范（1 分）。 |
3分 |
根据普法登记、 统计 |
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普法 责任 落实 （20分） |
5.制定清单 |
根据本部门本单位工作特点、工作重点和服务职能，建立年度“四清单 一办法”。每四个清单和一办法各 2 分 。 |
10分 |
以报送情况确定 |
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6.纳入考核 |
将普法责任制落实情况纳入本部门本单位绩效考核。未列入不得分。 |
3分 |
查阅资料 |
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7.公告督查 |
落实普法责任公告制度（3 分），对本系统本行业普法责任制执行情况开展检查督导，并及时通报情况（4 分）。 |
7分 |
提供相关资料 |
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普法 工作 推进 （50分） |
8.宪法宣传 |
深入开展学习宣传宪法主题实践活动，认真落实“学习宪法法律进机关”的“四个一” 及“六进”要求。 |
10分 |
查看报送材料、 网 上查询 |
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9.学法用法 |
把宪法和法律法规列入本单位党委理论学习中心组重要内容（2 分）；按照“干 什么学什么”的要求，组织干部职工深入学习与本部门职责相关的法律法规（3 分）； 组织开展法治讲座、法治论坛、法治研讨等各类学法活动，专题法治培训每年不少 于 1次（2 分）；国家工作人员网上学法考试组织有序有效开展，参考率达 100%（3 分）。 |
10分 |
查看记录、学习 内容及方 式、普法办统 计。 |
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10.法律八进 |
按照“谁执法谁普法”的要求，根据行业特点和特定群体的法律需求，深入开展“法律八进”活动。每一进 1 分。 |
8分 |
查看相关材料 |
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11.主题活动 |
突出重要时间节点开展普法宣传日、宣传周、宣传月活动（5 分），或结合行业特点，刊发（播）具有针对性的法治宣传教育内容（5 分）。 |
10分 |
日常了解、查看 |
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12.以案释法 |
建立和落实以案释法制度，通过多种形式，开展普法宣传。有制度要求 2 分，落实情况 3 分。 |
5分 |
查看相关资料 |
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13.依法治理 |
积极开展法治创建活动，提高部门（单位）法治化水平。 |
7分 |
查看相关资料 |
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法治 文化 建设 （10分） |
14.阵地建设 |
加强法治文化建设，建立法治文化阵地（专栏、橱窗等），（部门）单位法治文化。 |
5分 |
实地查看 |
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15.法治作品 |
创作普法宣传作品，积极参加全国、全区法治文化征集活动。 |
5分 |
提供相关资料 |
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媒体 普法 （10分） |
16.新媒体应用 |
通过部门（单位）门户网站、微信公众号开展普法宣传。 |
5分 |
提供相关资料 |
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17.其它媒体 |
利用电视、报纸、广播等媒体开展普法。 |
5分 |
提供相关资料 |
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创新 加分 （最高 5 分） |
18.获奖加分 |
参加微电影、微视频等法治文化作品征集，获全国一、二、三等奖和优秀奖，分别 加 3 分、2 分、1 分、0.5 分；获全区一、二、三等奖和优秀奖，分别加 2 分、1 分、 0.5分、0.3 分。 |
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提供相关依据 |
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19.创新工作 |
创新工作在全国学习推广加 3 分，在全市学习推广加 1.5 分（包括会议交流、报纸 刊登、简报推介）。 |
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提供相关依据 |